Goed kunnen horen op het werk is onderschat. Wij maken luisterbelasting bespreekbaar en helpen werkgevers en medewerkers er samen iets aan te doen.
Een hoortoestel lost lang niet alles op. Wie de hele dag moeite doet om te verstaan, raakt vermoeid, hoe goed het hulpmiddel ook is. Wij geloven dat het verschil zit in inzicht, acceptatie, coping en een werkomgeving die rust geeft. Daar richten wij ons op: niet alleen op het gehoor, maar op het kunnen meedoen en blijven werken.
Geardian werkt als regisseur. Wij brengen de luisterbelasting in beeld met de Luistermeter en stellen per situatie het juiste team van specialisten samen, per casus en per regio. De werkgever heeft één aanspreekpunt; de juiste expertise schuift aan waar dat nodig is. En de cijfers waarmee we werken, houden we navertelbaar en eerlijk, zodat ze standhouden in elk gesprek.
Ons doel is werk waar iedereen goed kan horen en goed kan blijven werken. Minder onnodige belasting, meer werkplezier, en organisaties die hun mensen, ook gehoorgevoelige en slechthorende medewerkers, volwaardig mee laten doen.
We vertellen u graag in een half uur waar Geardian iets voor uw organisatie kan betekenen.